浙生旅学堂

为深入开展文化建设，搭建文化宣传、教育培训平台， 营造浓厚的商会文化氛围，全面提升整体队伍文化素养，特制定如下方案。

一、组织机构

为全面开展浙生旅学堂文化传播、教育培训等活动，贯彻落实实施方案，特成立领导小组。

校长：黄光权

执行：胡   亮

讲师：内部讲师、外聘讲师

助理：曲鑫蕾

二、组织管理

校长负责全面把控浙生旅学堂培训；

执行负责制定浙生旅学堂计划和实施； 

讲师负责浙生旅学堂课程内容制定、讲授； 

助理负责培训计划的制定以及具体工作的协助及执行。

三、课程形式

1.每月一书

每月秘书处为会员推荐一本书，以提高会员文化素养。

2.每月一课

每月为会员制定一次培训课程（内部讲师、外聘讲师）

驴妈妈杭州负责人—张达 旅游发展探讨

3.每月一活动

每月组织一次活动，如考察、文艺活动等，增强会员的凝聚力。

歌唱祖国活动

4.每周一文

每周为会员推荐与工作、生活、最新科技、政府最新政策等相关文章、课件、宣传视频。

5.每日一箴言

每日微信群推送励志、正能量的箴言、短文。

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四、课程内容

1.励志篇

励志，不仅仅是要激活财富欲望，更要激活生命能量，唤醒创造热情。通过短文、小视频、名言、电影等形式，传播励志精神，让会员从内心深真正获得尊严和自信。

2.修养篇

职业素养是职业发展的基本素质，有助于提升会员的职业形象，更有助于增强企业的竞争力。从会员的意识、能力、态度、职业道德、形象等多个方面去提升。

3.业务篇

通过社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等内容的培训，提高会员业务能力。

4.专业篇

以生态旅游为主题，开展专业知识与技能的培训，使其在充分掌握专业理论的基础上，能自由地应用、创新与提高。

5.人文篇

讲人文、讲音乐、讲健康等， 不仅关心工作，更关心生活，使会员的生活丰富多彩。